Pateikė Claudia Ramirez Bulos ir Adolfo Rodriguez-Vargas
Dėl savo stiprios makroekonominės struktūros Čilės ekonomika pastaraisiais metais sukėlė didelių iššūkių, rodančių atsparią augimą. Ekonomika 2024 m. Pasveiko nuo silpno augimo, palyginti su 2023 m., Ir prognozuojama, kad ekonomika vidutiniškai augs maždaug 2,2% 2025 ir 2026 m., Kaip išsamiai aprašyta neseniai paskelbtoje 2025 m. Čilės ekonomikos tyrime. Tačiau Čilės ekonomika yra maždaug 50% mažiau produktyvi nei vidutinė EBPO šalis, o produktyvumas per pastarąjį dešimtmetį nesugebėjo pasivyti. Čilė gali pakeisti šią tendenciją ir paspartinti produktyvumo augimą, kad būtų galima tvaresnis gyvenimo standartų padidėjimas, skatindama efektyvų išteklių paskirstymą ir pasinaudojant jo skaitmeniniu ryšiu ir dideliais gamtos ištekliais. Norint išspręsti produktyvumo iššūkius ir panaudoti skaitmeninių ir ekologiškų perėjimų, įskaitant ličio ir vandenilio pramonės plėtrą, galimybes, reikės skatinti moterų dalyvavimą darbo rinkoje, sustiprinti įgūdžių ugdymą, skatinti investicijas ir dinamiškesnę inovacijų aplinką, kartu tobulinant verslo ir aplinkos taisykles, kaip aprašyta 2025 m. Čilės tyrime.
Visiškai atrakinti darbo rinkos potencialą
Moteriškų dalyvių darbo rinkoje skatinimas gali būti geresnis talentų paskirstymas, padidindamas potencialų šalies augimą. EBPO vertinimai rodo, kad visiškai uždarant lyčių skirtumus dalyvaujant darbo rinkoje ir valandų valandas, dirbusias 2060 m. Vis dėlto moterų dalyvavimas vis dar atsilieka nuo 16 procentinių punktų atsilieka nuo vyrų – 77,6%, likusių žemiau EBPO etalono (1 paveikslas, A skydelis). Viso moterų ekonominio potencialo atrakinimas reikalauja išspręsti nesumokėtą darbo disbalansą ir uždaryti švietimo spragas aukštos kvalifikacijos srityse. Politika, kuri išplečia prieigą prie aukštos kokybės vaikų priežiūros ir pagyvenusių žmonių priežiūros, pagerino tėvų politiką, taip pat pastangas paskatinti daugiau moterų į STEM karjerą, nuo mažens spręsti lyčių stereotipus nuo jauno amžiaus, bus raktas į lyčių spragų panaikinimą.
Įgūdžių tobulinimo tobulinimas
Čilės darbo jėgai reikia atnaujinti įgūdžius, kad būtų galima visiškai išnaudoti skaitmeninių ir ekologiškų perėjimų galimybes. Vykdant pramonės šakoms, darbuotojams reikės prisitaikyti, tačiau daugeliui šiuo metu trūksta reikiamų galimybių. 2023 m. Tik 11,7% Čilės suaugusiųjų mokėjo išspręsti problemas turinčioje aplinkoje, kur kas mažesnė už EBPO vidurkį-32,3%. Be to, 41% įdarbintų suaugusiųjų jautėsi nepakankamai kvalifikuoti dėl savo darbo, nurodydami netinkamus kompiuterio ar programinės įrangos įgūdžius, beveik 42% EBPO vidurkio. Žalias perėjimas prideda dar vieną sudėtingumo sluoksnį. Čilės žaliųjų perėjimo planuose reikia pakankamai kvalifikuotų darbuotojų, kad būtų galima sukurti, eksploatuoti ir patobulinti įrangą, pagrįstą naujomis technologijomis, kai kurios iš jų vis dar kuriamos. Stiprinti švietimo ir mokymo sistemas bus labai svarbu. Mokymo kokybės kėlimas, daugiau skaitmeninių įgūdžių integravimas į nacionalinę mokymo programą ir išplėsta prieiga prie pritaikytų skaitmeninių mokymų darbuotojams gali padėti užtikrinti, kad Čilės darbuotojai būtų pasirengę ateities darbams.
Investicijų ir inovacijų skatinimas, kartu gerinant verslo ir aplinkos apsaugos taisykles
Skatinti žinių sklaidą tarp įmonių yra labai svarbu pasinaudoti geru Čilės skaitmeniniu ryšiu ir dideliais gamtos ištekliais. Skatinant pažangias technologijas galima paskatinti naujoves ir suteikti didelę produktyvumo padidėjimą. Tačiau Čilė gana mažai investuoja į mokslinius tyrimus ir plėtrą – 0,3% BVP, o 2022 m. – 2,1% EBPO vidurkio – daugumos išteklių iš viešojo sektoriaus (1 paveikslas, B skydelis). Be to, 2019–2020 m. Įmonių, įvedančių technologines naujoves, procentas buvo 16,7%, palyginti su 35% likusioje EBPO dalyje. Supaprastinus prieigą prie viešųjų tyrimų ir paramos plėtrai, galite sustiprinti naujoves, tuo pačiu sustiprinti verslo ir universitetų bendradarbiavimą, kuris Čilėje išlieka žemas, taip pat padėtų. Vidutinės trukmės laikotarpyje patartina padidinti MTTP išlaidas, pagrįstas išlaidų ir naudos analize.
1 paveikslas. Norint pagreitinti produktyvumo augimą, reikalingas efektyvesnis išteklių paskirstymas
Pastaba: LAC yra paprastas Argentinos, Kolumbijos, Kosta Rikos ir Meksikos vidurkis. B skydelis: Čilės duomenys nurodo 2020 metus.
Šaltinis: EBPO darbo jėgos statistika; OECD pagrindinių mokslo ir technologijų rodiklių duomenų bazė.
Čilė turi naudos iš padidėjusio pasaulio ličio paklausos, nes joje yra didžiausia žinomų ličio atsargų dalis ir pagaminta maždaug ketvirtadalis pasaulio ličio. Šalis turi unikalią galimybę kurti darbo vietas, pritraukti investicijas ir pakelti ličio vertės grandinę. Tuo pat metu vyriausybė taip pat numato stiprų valstybės vaidmenį plėtojant ličio plėtrą kartu su privačiu sektoriumi. Tačiau įsipareigojimas vykdyti daugybę aukšto lygio iniciatyvų rizikuoja praskiedžiančiomis pastangomis. Labiau sutelktas požiūris duotų geresnius rezultatus. Pagrindiniai pagrindinės sritys, tokios kaip valstybinių kasybos įmonių ličio kompetencijos stiprinimas, planuojamos Nacionalinio ličio ir druskos butų technologinio ir tyrimų instituto nustatymas, ir užtikrina tvarios ištraukimo praktiką – turėtų būti prioritetas. Strateginė partnerystė su privačiomis firmomis taip pat gali padėti panaikinti žinių spragą ir pagreitinti plėtrą. Be to, Reguliavimo ir administracinės naštos Čilėje išlieka palyginti didelės, o sudėtingi sektorių leidimų išdavimo procesai, kuriems trūksta susistemintos ir lengvai prieinamos palaikomosios informacijos, su ilgomis trukmėmis (2 paveikslas). Sumažinus administracinę naštą verslui ir stiprinanti konkurenciją, galima sukurti dinamiškesnį ekonominį kraštovaizdį, palankų augimui.
2 paveikslas. Leidimų peržiūra dažnai viršija teisinius laikus
Leidimo peržiūros laikas, mėnesiai, 2018–2022 m. Vidutinis
Šaltinis: Nacionalinė vertinimo ir produktyvumo taryba, 2023 m., Prioritetinių sektorių leidimų investicijoms į Čilę analizė.
Skaitykite daugiau:
OECD Chile Economic Snapshot-https://www.oecd.org/en/topics/sub-issues/economic-surveys/chile-economic-snapshot.html
